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      云南康衡置業有限公司招聘簡章
      作者: 時間:2019/1/9 閱讀:2799次

      一.單位簡介

      云南康衡置業有限公司是隸屬陸良滇中健康城經營有限公司(國有控股企業)下設的房地產開發公司。公司成立于20189月,計劃開發項目位于陸良西片區沙林大道西側,總建筑面積23.387萬平方米?,F根據公司發展需要,誠聘以下專業人才(見附件1)。

      二.招聘流程

      1.報名時間

      招聘日期:201914日至2019315日。

      2.報名方式

      采用網絡和現場報名兩種方式。

      1)現場報名,地點:陸良縣第二人民醫院旁。報名者需攜帶《云南康衡置業有限公司報名登記表》(見附件2)和個人簡歷、身份證、畢業證及崗位要求的其他證件在報名地址現場報名;

      2)網上報名(所有資料發往指定郵箱):可將電子版《云南康衡置業有限公司報名登記表》(見附件2)和個人簡歷、身份證、畢業證及崗位要求的其他證件等證明材料掃描件,以壓縮文件方式發至招聘郵箱。

      聯系方式:

      聯系人:張女士聯系電話:13208714870

      電子郵箱:1305593843@qq.com

      3.資格審查

      我單位將根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,由工作人員電話通知資格審查人員,請應聘人員保持手機暢通。通過資格審查人員需參加公司組織的面試考核,具體時間和要求以電話通知為準。未通過資格審查的人員不再另行通知。

      4.面試

      考生應試時,請攜帶本人《云南康衡置業有限公司報名登記表》(見附件2)和身份證、畢業證及崗位要求的其他證件等材料原件到指定地點參加面試,缺席者視為自動放棄。

      5.體檢及聘用

      通過面試的人員須進行體檢(費用自理),體檢標準參照普通入職標準執行。體檢合格的擬聘用人員,按照有關規定辦理聘用手續。

      三.用工方式及福利待遇

      試用期為3個月,并按規定辦理聘用手續和簽訂勞動合同(合同一年一簽)。公司按照國家規定為員工繳納五險,且工作時間按照國家勞動法相關規定執行。

      附件1云南康衡置業有限公司2019年招聘崗位.docx

      附件2云南康衡置業有限公司報名登記表.docx

      云南康衡置業有限公司

      201914

       

      云南康衡置業有限公司2019年招聘崗位及應聘要求

      序號

      招聘崗位

      崗位名稱

      工資待遇

      性別

      招聘人數

      其他說明

      1

      行政部

      經理

      6000-8000/

      不限

      1

      1)有五年以上的工作經驗;
      2)具有優秀的人際溝通能力和語言表達能力,良好的控制、外聯及組織協調能力;
      3)熟練使用辦公室軟件及辦公自動化設備;
      4)較強的責任感;
      5)年齡30歲以上。

      2

      行政部

      行政員

      2000-3500/

      不限

      1

      1)有一定的工作經驗;
      2)具備較強的協調組織能力、溝通表達能力,較強的分析、解決問題的能力;
      3)熟練office辦公軟件及辦公自動化設備(限女性);
      4)有較強的責任心、敬業精神。

      3

      財務部

      經理(會計)

      6000-8000/

      不限

      1

      1)財務管理、會計、審計、稅務等相關專業;
      2)有兩個以上房地產項目開發的工作經驗;
      3)熟悉國家財經政策和會計準則、稅務法規,能操作財務辦公軟件;
      4)具有很強的財務管理能力、判斷與決策能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;
      5)具有較強的責任感。

      4

      財務部

      出納

      2000-3500/

      限女性

      1

      1)較為豐富的財務工作經驗,能從事公司全套賬務處理的工作能力;
      2)熟練掌握財務和辦公軟件的使用,知曉會計準則和國家、地方財稅政策;
      3)有較強的責任感;
      4)年齡35歲以上。

      5

      營銷策劃部

      營銷總監

      8000-10000/

      不限

      1

      1)對房地產行業和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,成功的全程操盤經驗和成功案例,負責過兩個以上項目的營銷策劃管理工作經驗;
      2)能夠組織和指導市場調研,具備超前的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力,有一定的組織協調能力;
      3)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
      4)具有較強的責任感。

      6

      營銷策劃部

      營銷策劃專員

      3000-4500/

      不限

      1

      12-3年企業企劃或廣告公司策劃相關工作經驗;
      2)精通市場營銷知識、市場調查知識、媒體推廣方式,熟悉廣告制作、媒體運作,熟練平面設計軟件;
      3)邏輯能力強,有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力;
      4)具有較強的責任感。

      7

      營銷策劃部

      銷售秘書

      3000-4500/

      限女性

      1

      1)負責過兩個以上項目樓盤銷售統計、合同簽訂、合同管理、合同備案等工作;
      2)有一定的樓盤銷售經驗;
      3)有較強的責任感;
      4)年齡25-40歲。

      8

      工程部

      項目經理

      8000-10000/

      不限

      1

      1)具有10年以上的工作經驗,至少負責2個以上的項目施工管理;
      2)工作嚴謹細致,有一定的組織協調能力,責任心強,溝通能力、語言表達能力強,具備團隊協作精神;
      3)年齡35-60歲。

      9

      工程部

      總工程師

      8000-10000/

      不限

      1

      1)工民建專業、建筑專業或有關工程類專業;
      2)有5年以上房地產開發公司總工程師任職經歷;
      3)掌握國家建設項目的設計規范、標準;
      4)能熟悉CAD、office辦公軟件;有綜合協調設計單位、施工單位、審圖公司等與工程相關單位的能力;
      5)有較好的職業道德和敬業精神。

      10

      工程部

      前期報建員

      3000-4500/

      不限

      1

      1)工民建、建筑、土木工程、水電等相關專業;
      22年以上房地產前期開發工作經驗;
      3)熟悉掌握房地產政策法規及開發流程,熟悉前期手續報批及市政配套工程,熟悉前期拆遷和安置;
      4)具有較強的責任感。

      11

      工程部

      施工管理員(建筑)

      3500-5000/

      不限

      1

      1)土木工程、工民建等相關專業;
      23年以上工作經驗;
      3)能熟練使用測量儀器、熟練計算工程量;
      4)具有較強的溝通協調能力、與團隊合作精神。

      12

      工程部

      施工管理員(水電)

      3500-5000/

      不限

      1

      1)工程、給排水類相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;
      23年以上相關工作經驗;
      3)具有較強的審圖識圖能力,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;
      4)熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統。

      13

      工程部

      施工管理員(結構)

      3500-5000/

      不限

      1

      1)土木工程、工民建等相關專業;
      23年以上相關工作經驗
      3)具有較強審圖識圖能力,具備本專業基本理論知識,了解相關專業知識,熟悉國家現行相關技術規范;
      4)具有較強的責任心和團隊協作精神;
      5)熟練運用Office、Auto、CAD、天正、project等計算機軟件系統。

      14

      工程部

      施工管理員(園林綠化)

      3500-5000/

      不限

      1

      1)園林、園藝相關專業;
      22年及以上施工現場工作經驗;
      3)熟練掌握園林植物生態習性、觀賞特性和養護要求,并能獨立管理施工現場;
      4)對綠化施工流程及規范管理有深刻認識,熟練運用CAD及其他計算機工作軟件;
      5)責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。

      15

      工程部

      資料員

      3500-5000/

      不限

      1

      1)建筑工程類相關專業;
      2)熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
      3)具有一定的文字寫作功底。

      16

      成控部

      經理

      6000-8000/

      不限

      1

      1)具有工程造價員執業資格證;
      2)負責過兩個以上項目的工作經驗;
      3)熟悉房地產成本控制要點、工程清單計價規范及工程計價收費標準和地區定額;
      4)具有較好的組織協調、團隊領導能力,責任心、職業道德及可以恪守原則;
      5)年齡30歲以上。

      17

      成控部

      造價員

      4000-5500/

      不限

      1

      1)工程造價、土木工程、工程管理等相關專業,本科及以上學歷;
      2)熟悉掌握整個項目的預算流程及操作廣聯達軟件、辦公軟件及相關算量軟件;
      3)具備3年以上的預算工程經驗;
      4)具有造價員職業資格證書。

       

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