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      網絡招聘會拒絕“電子簡歷”
      作者: 時間:2015/12/5 閱讀:1976次
      “無錫市2006年畢業生夏季網絡招聘會暨暑期兼職崗位信息發布會”正在舉行。在20多家上網招才的知名企業中,出現了一個有趣的現象:大多數招聘單位拒絕應聘者通過電子郵件發送簡歷,寧愿選擇傳統方式,留下電話和地址,請應聘者直接投遞簡歷及參加面試。

        “請將個人詳細簡歷及相關學歷證明附近照寄至我公司,面試時間電話通知?!痹谠S多企業招聘頁面上,雖然也寫明了公司電子郵箱或網頁地址,但還是要求應聘者投送“實物”簡歷。 

        一些招聘單位甚至根本不留電郵信箱。據了解,由于網上招聘成本低、傳播快、簡單易行,許多單位都把招聘信息掛到網上,并開辟專門的電子郵箱接收簡歷。然而,在一些用人單位每天接收到的大量電子簡歷中,很大一部分都是無效簡歷,其中或過于花哨新奇,或充滿不實之詞,讓用人單位對電子簡歷的可信度深感失望。
      來源:北京青年報
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